Nas últimas férias, nadávamos eu e a filha, quando ouvimos um estalido forte, perto de nós, na beira da praia.
Todos os pais e mães já ouviram essa frase: “Aproveita, porque passa muito rápido!“. No meio das madrugadas insones, cheirando a leite, embaladas por choros e cansaço sem fim, fica difícil acreditar nisso. Mas quando me dei conta, dei de cara com uma menininha falante e articulada, imersa num mundo de fantasia, cheia de vontades e determinação. Onde foi parar minha bebê? E o que tudo isso veio me ensinar?
Uma pesquisa recente revelou que as mulheres, no mundo corporativo, só se candidatam a cargos de gerência ou posições superiores se tiverem certeza de que preenchem 100% dos requisitos para a vaga. Já os homens, diante da mesma oportunidade, são mais ousados: acreditam que possuir 60% das competências exigidas já é suficiente para se candidatarem. A chefe operacional do Facebook, Sheryl Sandberg, afirma que “as mulheres atribuem seu sucesso ao trabalho duro, à sorte e à ajuda recebida de outras pessoas. Homens atribuem seja qual for o tipo de sucesso às suas próprias habilidades“. E uma pesquisa da University College London diz que, enquanto os homens superestimam sua inteligência, as mulheres normalmente subestimam suas habilidades. O que está por trás disso?
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